【基本的な内容】組織サーベイの目的は何ですか？

従業員やチームのコンディションの把握と、改善に向けたアクションを把握するためです。

「やりがい」「ミッション」「健康」「支援」「人間関係」「組織」にまつわる定期的なアンケート実施により、従業員個人やチームの状態が把握できます。変化がリアルタイムで把握し、改善のアクションを実施するためのサービスです。

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参考