担当者の利用権限とは？

担当者の利用権限は3種類あります。

【企業管理者】

ミイダスの法人管理に関する全ての権限を持っています。担当者の利用権限の設定や変更は企業管理者のみできます。

【採用担当者】

自身が所属する採用部門の権限を持っています。

【タレントマネジメント担当者】

コンピテンシー診断（特性診断）、バイアス診断ゲーム、従業員名簿の作成・管理といったタレントマネジメント機能の利用権限を持っています。

人事評価の利用権限は、企業管理者・タレントマネジメント担当者を対象に、別で設定が必要です。（初期設定では人事評価の利用権限は「なし」となっています）

詳細は、利用権限一覧表をご覧ください。

※担当者ごとの設定状況は［左上メニュー］＞［設定・その他］＞［利用権限設定］から確認できます。