従業員は組織サーベイに対して正直に回答してくれる？

正直に回答できるような取り組みを行なうことを推奨します。

アンケート依頼メールおよび終了前のリマインドメールに、「運営管理者のみ閲覧します」「オープンになることはありません」という記載を入れています。これは、会社や自身のコンディションについてシグナルを出したい従業員の方が、安心して回答できるようにするためです。

加えて、アンケートを実施する目的をあらかじめ社内に周知しておくとより効果的です。

参考