タレントマネジメント機能を利用するには？

一般的に「タレントマネジメント」とは、従業員一人ひとりが持つタレント（能力や資質、才能）やスキル、経験などの情報を統合し、それを人材評価、育成、配置、採用、離職といった人材管理プロセスに活用することで、企業の成長と業務の効率化を目指す取り組みを指します。タレントマネジメントの対象には、パートやアルバイトを含む企業組織の全従業員が含まれます。

ミイダスでは、企業の課題を解決するために、よりシンプルで使いやすい「タレントマネジメント機能」を提供しています。『従業員名簿』に従業員を登録することで、タレントマネジメント機能を利用（無料アカウントでの制限有）できます。

・『人事評価』

・『活躍要因診断（コンピテンシー診断・バイアス診断ゲーム）』

・『活躍ラーニング』（※一部無料アカウントにて視聴可、有料プラン利用可）

・『組織サーベイ』（※有料プランのみ利用可）

・『はたらきがいサーベイ』

・『従業員名簿』

タレントマネジメント機能を利用するには、従業員を『従業員名簿』に登録する必要があります。従業員の登録がない場合、タレントマネジメント機能のメニューは表示されません。（2名以上の登録が必須）

※関連ページ：

・『従業員名簿』とは？

・『従業員名簿』で従業員情報を追加・編集・削除する方法