タレントマネジメント機能を利用するには？
従業員名簿への従業員登録を行なってください。
一般的に「タレントマネジメント」とは、従業員一人ひとりが持つタレント（能力や資質、才能）やスキル、経験などの情報を統合し、それを人材評価、育成、配置、採用、離職といった人材管理プロセスに活用することで、企業の成長と業務の効率化を目指す取り組みを指します。タレントマネジメントの対象には、パートやアルバイトを含む企業組織の全従業員が含まれます。
ミイダスでは、企業の課題を解決するために、よりシンプルで使いやすい「タレントマネジメント機能（定着ブランディング機能）」を提供しています。
タレントマネジメント機能一覧
有料プランご契約のお客さまは、以下の基本機能を追加費用なしでご利用いただけます。
・「人事評価」
・「可能性診断（ミイダス コンピテンシー診断（特性診断）・バイアス診断ゲーム）」
・「活躍ラーニング」（※無料プランでは一部のみ視聴可）
・「組織サーベイ」（※有料プランのみ利用可）
・「はたらきがいサーベイ」
・「従業員名簿」
※利用できるサービスはお客さまのご契約プランの内容（付加サービス等含む）により異なります。詳細はお問い合わせフォームにてご連絡ください。
「従業員名簿」に従業員を登録する
タレントマネジメント機能を利用するには、従業員を「従業員名簿」に登録する必要があります。従業員の登録がない場合、タレントマネジメント機能のメニューは表示されません。（2名以上の登録が必須）
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