【従業員名簿】従業員がメールアドレスを持っていないときは？
コンピテンシー診断、バイアス診断ゲームの受験依頼
活躍ラーニングの視聴依頼
組織サーベイ、はたらきがいサーベイの回答依頼
以上の連絡はすべてメールで送信されます。そのため、従業員名簿にメールアドレスが登録されていないと、依頼メールを受け取ることができません。
メールアドレスを持っていない従業員には、ミイダスの従業員用スマートフォンアプリ「ミイダスタレント」を案内してください。メールではなくアプリのプッシュ通知機能で、受験開始の連絡やリマインドを受け取ることができます。
※2024年7月時点で、このアプリはiPhone限定です。Androidのスマートフォンでは使用できません。
「ミイダスタレント」の利用手順（管理者／従業員）
【管理者】
以下のいずれかの方法で、「ミイダスタレント」のダウンロードページを従業員に共有してください。
なお、初回ログイン時に「従業員番号」の入力が必要になります。あわせて従業員に共有してください。
■方法1
以下のURLをコピーして従業員に共有してください。アクセスすると、「ミイダスタレント」のダウンロード画面が表示されます。
■方法2
以下のQRコードを従業員のスマートフォンで読み取ってください。
従業員に読み取ってもらう具体的な方法としては、
管理者のパソコンに表示されたQRコードを、従業員にスマートフォンで読み取ってもらう ※同じオフィスに従業員がいる場合など
管理者がQRコードをスマートフォンなどで撮影し、SMS（ショートメール）やチャットツールなど画像を送信できる方法で従業員に共有する ※従業員が近くにいない場合
【従業員】
1. ダウンロードしたアプリを開いたら、企業名を入力して「次へ」を押します。
※同じ社名の別会社が存在する場合、この画面が表示されます。住所の候補が複数出てきますので、自社の住所を選択して「次へ」を押してください。
同じ社名の別会社が存在しない場合は、この画面は表示されません。
3. 「初めてご利用の方 またはパスワードをお忘れの方はこちら」を押します。
4. 管理者から事前に聞いた「従業員番号」を入力し、「送信する」を押します。
5. 認証コード入力画面が表示されます。
■従業員の電話番号が従業員名簿に登録されている場合：
電話番号宛てにSMS（ショートメール）が届きます。6桁の認証コードが記載されていますので、それをアプリ画面に入力して「次へ」を押します。
■従業員の電話番号が従業員名簿に登録されていない場合：
管理者宛てにメールが届きます。6桁の認証コードが記載されていますので、従業員に伝えてください。
なお、認証コードの有効期限は発行後24時間なので、早めに対応してください。
6. ログインパスワードを設定し、「同意して設定完了する」を押します。
7. メニュー画面に移行し、診断やサーベイ、活躍ラーニングの対応ができるようになります。
