「活躍可能性」とは？（求職者向け）

企業が自社社員のコンピテンシー診断結果をもとに特定した「活躍する人の特性」と、あなたのコンピテンシー診断結果を照合し、その合致度合いを「入社後の活躍可能性」として5段階で表したものです。

※コンピテンシー診断が未受験だと照合できず、「？」マークが表示されます。

Aランク

あなたは、その企業で活躍する人の特性をすべて持ち合わせています。入社後に活躍できる可能性は極めて高いでしょう。

Bランク

あなたは、その企業で活躍する人の特性を持ち合わせています。一部異なる項目もありますが、入社後は十分に活躍できるでしょう。

Cランク

入社後に活躍できるかは未知数です。あなたの特性は、その企業で活躍する人の特性とやや異なりますが、他の特性を活かせる可能性もあるでしょう。

Dランク

あなたの特性は、その企業で活躍する人の特性と異なる傾向にあります。入社後に活躍するのはやや難しいかもしれません。

Eランク

あなたの特性は、その企業で活躍する人の特性と大きく異なります。入社後の活躍は難しいでしょう。