360度サーベイの「設問タイプ」とは？

評価者に回答してもらう設問は、評価対象者の役割に応じて以下3つの「設問タイプ」から選びます。
設問を自社で作成する必要はありません。

メンバー向け：一般従業員を主とした個人の能力を測る設問です。
リーダー・係長・課長向け：チームリーダーや課長クラスのマネジメント能力を測る設問です
部長・役員向け：部長クラスの組織運営能力を測る設問です。


※設問内容のカスタマイズはできません。



#操作・仕様