業務委託（スポット・レギュラー・完全歩合制）ポジションの作成方法

業務委託（スポット・レギュラー・完全歩合制）のポジションは、以下いずれかの方法で作成できます。

正社員ポジションの作成方法（参考：「ポジション」の追加）と同じですが、「契約形態」の選択が異なります。

1. メニューから［採用］＞［ポジション］を開き、左上の［＋追加する］を押します。

2. 管理用ポジション名・公開ポジション名を入力し、既存ポジションの詳細情報を流用したい場合「他のポジションから詳細を取り込む」を、不要な場合「取り込まない」を選択したら［ポジションを追加する］を押します。

3. ［ポジションの編集］から［すべての項目］または［必須項目］を押し、［契約形態］から「スポット」「レギュラー」「完全歩合制」のいずれかを選択します。

4. 必要項目をすべて入力し終えたら、［公開状況］を「公開中」に変更します。

正社員や契約社員の募集をかけつつ、同時に業務委託でも募集を行いたい場合に有効です。既存の社員ポジションを複製することで、より簡単に業務委託ポジションを作成できます。

1. メニューから［ポジション］を開き、複製したいポジションの［複製］を押します。

2. 管理用ポジション名・公開ポジション名を入力し、［業務委託（レギュラー）として複製する］または［業務委託（スポット）として複製する］を選択して［ポジションを複製する］を押します。

3. すでに「契約形態」は選択したもの（スポット・レギュラー）になっているので、その他の未入力項目・変更したい項目をすべて入力します。社員募集とターゲット条件が異なる場合、［ターゲット管理］＞［ターゲットの編集・閲覧］から変更します。

4. ［公開状況］を「公開中」に変更します。