業務委託（スポット・レギュラー・完全歩合制）ポジションの作成方法

業務委託（スポット・レギュラー・完全歩合制）のポジションは、以下いずれかの方法で作成できます。

基本的には正社員ポジションの作成方法（参考：「ポジション」の追加）と同じですが、「雇用形態」の選択が異なります。

1. メニューから「採用」＞「ポジション」を開き、左上の「＋追加する」をクリックします。

2. 管理用ポジション名・公開ポジション名を入力し、既存ポジションの詳細情報を流用したい場合「他のポジションから詳細を取り込む」を、不要な場合「取り込まない」を選択したら「ポジションを追加する」をクリックする。

3. 「ポジションの編集」から「すべての項目」または「必須項目」をクリックし、「雇用形態」から「スポット」「レギュラー」「完全歩合制」のいずれかを選択する。

4. 必要項目をすべて入力し終えたら、「公開状況」を「公開中」に変更する。

正社員や契約社員の募集をかけつつ、同時に業務委託でも募集を行いたい場合に有効です。既存の社員ポジションを複製することで、より簡単に業務委託ポジションを作成できます。

1. メニューから「ポジション」を開き、複製したいポジションの「複製」をクリックする。

2. 管理用ポジション名・公開ポジション名を入力し、「業務委託（レギュラー）として複製する」または「業務委託（スポット）として複製する」を選択して「ポジションを複製する」をクリックする。

3. すでに「雇用形態」は選択したもの（スポット・レギュラー）になっているので、その他の未入力項目・変更したい項目をすべて入力する。社員募集とターゲット条件が異なる場合、「ターゲット管理＞ターゲットの編集・閲覧」から変更する。

4. 「公開状況」を「公開中」に変更する。