【健康経営優良法人認定】健康経営優良法人認定（中小規模部門）の認定要件とは

認定基準は大きく以下の５つに分類されています。

必須項目と選択項目によって構成されています。

必須項目として、以下項目が設定されています。

・健康宣言の社内外への発信及び経営者自身の健診受診

・健康づくり担当者の設置

・40歳以上の従業員の健診データの提供（求めに応じて）

・健康経営の具体的な推進計画

・受動喫煙対策に関する取り組み

・健康経営の取り組みに対する評価・改善

・定期健診を実施していること、50人以上の事業場においてストレスチェックを実施していること、労働基準法または労働安全衛生法に係る違反により送検されていないことなど

（健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）認定要件）

認定要件の詳細については、毎年8月下旬頃に申請書と共に発表されます。

例年認定項目に大きな変更はありませんが、変更される場合もあります。