「活躍可能性」とは？

「ポジションの編集」＞「人事評価」＞「特に評価されるコンピテンシー」で設定した情報と、ユーザーのコンピテンシー診断結果を照合し、合致する度合いをA〜Eの5段階で表したものです。

※コンピテンシー診断未受験のユーザーの場合、「？」マークが表示されます。

Aランク

「特に評価されるコンピテンシー」をすべて持ち合わせています。入社後の活躍が十分に期待できます。

Bランク

「特に評価されるコンピテンシー」の多くを持ち合わせています。入社後の活躍が期待できます。

Cランク

「特に評価されるコンピテンシー」をある程度は持ち合わせていますが、入社後活躍できる可能性は未知数です。

Dランク

「特に評価されるコンピテンシー」とは相反する特性が目立ちます。

Eランク

「特に評価されるコンピテンシー」とはまったく違う特性の持ち主です。