「トライ応募」の設定方法

「トライ」は、応募者に体験入社をしてもらう制度です。

選考過程で実際に業務を体験してもらうことで、応募者のパフォーマンスや組織との相性を見極めてから内定を出すことができます。

ミイダスでは、採用ミスマッチを回避するためのアセスメントリクルーティングの一環として「トライ」を推奨しています。

ぜひ、積極的にご活用ください。

1. 契約形態を選択する

トライ応募の設定ができるのは正社員・契約社員・業務委託（レギュラー）のみです。

※いずれの契約形態でも「トライ」期間中は業務委託契約となります。

2. トライ応募を設定する

「トライ応募の設定を変更する」ボタンから設定を行ってください。

初期設定は相談可能に設定されています。

3. 必須項目の入力

トライ応募の報酬や業務内容について、入力項目に従ってなるべく詳細に記入し「設定する」ボタンを押してください。

※「相談可能」「必須」により設定項目が異なります。

設定が完了すると下記の表示になります。